判斷題

用人單位招用勞動(dòng)者，可以暫扣勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件。

答案：錯(cuò)誤

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合同中約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人不可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以減少。

答案：錯(cuò)誤

采用格式合同，對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對(duì)格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋。

答案：正確