單項選擇題在薪酬體系設計流程中，應先于制定薪酬調整策略與方案的步驟是（）。
A.由管理層討論薪酬總額規(guī)劃
B.進行崗位價值評估
C.確定相鄰薪酬等級間的重疊幅度
D.形成并發(fā)布薪酬管理制度
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1.單項選擇題績效加薪的幅度主要取決于（）。
A.員工所在管理層級
B.企業(yè)支付能力
C.企業(yè)薪酬水平
D.市場薪酬水平
2.單項選擇題（）的設計思想是將節(jié)約工時與節(jié)約勞動成本結合起來。
A.泰羅制
B.梅里克制
C.羅恩制
D.綜合工時工資
