下列不屬于確立和調整最低工資時應考慮主要因素的是（）

根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）

國際勞動立法的基礎，即國家勞工組織成立的基礎性文件是（）

失業(yè)保險金的領取時間是由失業(yè)人員累計繳費時間決定的。對于1—5年的，領取失業(yè)保險金時間不超過（）

什么是勞動就業(yè)權?簡述其特征和基本原則。