下列有關(guān)運(yùn)營(yíng)型合同管理角色的描述不正確的是（）

在合同管理中，績(jī)效保證書(shū)的作用的是（）

對(duì)安全庫(kù)存與服務(wù)水平之間的關(guān)系描述正確的是（）

績(jī)效評(píng)價(jià)會(huì)對(duì)人員激勵(lì)產(chǎn)生的積極影響有（）

保持庫(kù)存需要成本和費(fèi)用開(kāi)銷，以下與保持庫(kù)存相關(guān)的成本項(xiàng)目是（）

經(jīng)濟(jì)訂貨批量EOQ的計(jì)算是基于一些假設(shè)條件的，以下對(duì)EOQ的計(jì)算有顯著的影響的情況是（）

如果市場(chǎng)價(jià)格保持穩(wěn)定或是下降了，而此時(shí)公司卻支付了一個(gè)更高的價(jià)格，那么就有理由認(rèn)為是不良的績(jī)效導(dǎo)致了（）

績(jī)效成果有多個(gè)層級(jí)。職能要素級(jí)成果主要包括以下哪幾個(gè)方面（）

平衡記分卡分為以下幾個(gè)層級(jí)的目標(biāo)，它們是（）

供應(yīng)鏈上創(chuàng)建聯(lián)盟的一種方法是供應(yīng)鏈成員之間實(shí)行（）和效益共擔(dān)。