判斷題傳統(tǒng)激勵模型忽視了個人的激勵。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項選擇題任務(wù)導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)需要()
A.構(gòu)建和諧的人際關(guān)系
B.明確地指導(dǎo)任務(wù)
C.擁有概念技能
3.單項選擇題做到有效領(lǐng)導(dǎo)需要做到()個方面。
A.5
B.4
C.3
4.單項選擇題權(quán)力的目的是促進()的任務(wù)完成和利益實現(xiàn)。
A.群體
B.個人
C.組織
5.單項選擇題權(quán)力的核心是B對A的()
A.信任
B.依賴
C.服從
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題