A.通過支持團隊的決定,保持積極的士氣 B.向團隊解釋分享知識的重要,有助于建立一支通才專家團隊 C.通過要求團隊知道初階敏捷管理專業(yè)人士,確保成功轉(zhuǎn)移知識 D.要求團隊尋找獨立于項目需求的新領(lǐng)域,以獲得專業(yè)知識
A.建議該團隊成員接受技術(shù)培訓 B.要求所有團隊成員接受財務財務技能培訓 C.說明該團隊成員需要更多的經(jīng)驗 D.支持該團隊成員的財務技能培訓請求
A.使用德爾菲技術(shù)詢問問題 B.使用一個燃盡圖,以便可以測量進展情況 C.作為一個沉默的觀察者,但在回顧會議中記錄觀察 D.提出聰明的問題,建立一個培養(yǎng)環(huán)境