判斷題控制論運用傳遞信息來調節(jié)和控制系統(tǒng)行為。
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1.多項選擇題按內容不同，廣告可以分為（）。
A.商品廣告
B.招商廣告
C.企業(yè)廣告
D.公益廣告
2.多項選擇題根據(jù)人際間信息溝通的協(xié)調矛盾，建立感情目的，人際溝通的類型包括（）。
A.上行人際溝通
B.下行人際溝通
C.功利型人際溝通
D.情感型人際溝通
3.多項選擇題非語言符號之所以能夠體現(xiàn)傳播過程中信息的真實性，主要是由于（）的特點。
A.持續(xù)不斷地進行信息傳播
B.同時由表層及里層傳遞信息
C.無轉換過程
D.多情境多種感官傳播信息
E.理性控制較少
4.多項選擇題人際信息傳播未達到溝通效應，個人的某種企圖沒有得到滿足，就會使人際關系惡性發(fā)展，其主要經過的階段是（）。
A.漠視階段
B.冷漠階段
C.疏遠階段
D.分離階段
5.多項選擇題人際溝通與自我溝通的差異表現(xiàn)為（）。
A.主客體差異
B.目的差異
C.過程差異
D.媒介差異
最新試題
簡述商務溝通包含的溝通方式。
題型：問答題
（）是撰寫報告的原因，也可以看做是報告的引言。（）是報告主體，包括事實和數(shù)據(jù)，應當考慮證據(jù)或背景資料并詳述任何潛在的選擇，還應包括任何可能涉及的費用。
題型：單項選擇題
會議的隱性成本包括（）
題型：多項選擇題
從文化生態(tài)學角度將文化分層為（）
題型：多項選擇題
應對結構化面試的具體技巧有（）
題型：多項選擇題
下列陳述最好地描述了輪式溝通網(wǎng)絡的特征是（）
題型：單項選擇題
群體溝通的常見形式有（）
題型：多項選擇題
下列屬于簡歷投遞成功的要訣是（）
題型：多項選擇題
影響群體溝通效率的因素包括（）
題型：多項選擇題
求職信的正文是核心，一般由（）等部分組成。
題型：多項選擇題