問答題參照群體和一般群體的概念是什么？
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2.問答題為什么組織行為學重視人性研究？
4.問答題簡述強化的類型。
5.單項選擇題（）的基本要點是要求領(lǐng)導者闡明對下屬工作任務(wù)的要求，幫助下屬排除實現(xiàn)目標的障礙，使之能順利達成目標。在實現(xiàn)目標的過程中滿足下屬的需要和成長發(fā)展的機會。領(lǐng)導者在這兩方面發(fā)揮的作用越大，越能提高下級對目標價值的認識，激發(fā)積極性。
A.領(lǐng)導行為的連續(xù)帶模式
B.通路一目標模式
C.費德勒的領(lǐng)導權(quán)變理論
D.領(lǐng)導生命周期理論
最新試題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題