現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入高速發(fā)展時期,而經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要依靠治理和依靠治理和技術(shù)這兩個輪子。在國外,經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為西方工業(yè)現(xiàn)代化是"三分靠技術(shù),七分靠治理"。眾多的企業(yè)通過改進(jìn)治理、創(chuàng)新求實(shí),成為世界知名企業(yè)。
一、日本太陽工業(yè)公司:會議成本分析制度
日本太陽公司為提高開會效率,實(shí)行開會分析成本制度,每次開會時,總是把一個醒目的會議成本分配表貼在黑板上。成本的算法是:會議成本=每小時平均工資的3倍×2×開會人數(shù)×?xí)h時間(小時)。公式中平均工資所以乘3,是因?yàn)閯趧赢a(chǎn)值高于平均工資;乘2是因?yàn)閰⒓訒h要中斷經(jīng)常性工作,缺失要以2倍來運(yùn)算。因此,參加會議的人越多,成本越高。有了成本分析,大家開會態(tài)度就會謹(jǐn)慎,會議成效也十分明顯。
二、美國汽車公司:總裁桌上的不同顏色公文夾
美國汽車公司總裁莫端要求秘書給他的呈遞文件放在各種顏色不同的公文夾中。紅色的代表特急;綠色要立刻批閱;桔色的代表這是今天必須注意的文件;黃色的則表示必須在一周內(nèi)批閱的文件;白色的表示周末必須批閱;黑色的則表示是必須他簽名的文件。
A.點(diǎn)銜接原則
B.漸變原則
C.角色可轉(zhuǎn)換原則
D.正確原則