在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？

在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解（）？

哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？

哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序（）？

哪種領(lǐng)導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？

在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？

哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？

哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？

哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目（）？

哪種領(lǐng)導風格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系，并強調(diào)個人關(guān)懷（）？