A.縮小樣本規(guī)模
B.特定的顧客調(diào)查
C.聘請專家
D.委托專業(yè)調(diào)查公司
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A.界定清楚而有一致性
B.必須和組織的需求和目標(biāo)有關(guān)
C.廣博性和一定的范圍
D.符合組織文化
A.確定決策者的需要
B.明確問題的性質(zhì)與范圍
C.制定有效目標(biāo)
D.制定全面的考核辦法
A.內(nèi)部評(píng)估和外部評(píng)估
B.個(gè)人績效評(píng)估和組織績效評(píng)估
C.管理與改進(jìn)型評(píng)估
D.責(zé)任與控制型評(píng)估
A.政治績效
B.經(jīng)濟(jì)績效
C.社會(huì)績效
D.文化績效
最新試題
一國政府為實(shí)現(xiàn)對內(nèi)維持社會(huì)秩序,對外維護(hù)國家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo),而公共管理又是實(shí)施、評(píng)估、修正公共政策的重要手段。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價(jià)權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng),他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共選擇理論認(rèn)為,人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場組成?()
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中,構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。