A.T/AI I TRE 10001《數(shù)字化轉(zhuǎn)型參考架構(gòu)》
B.T/AI I TRE 10002《數(shù)字化轉(zhuǎn)型價值效益參考模型》
C.T/AI I TRE 20001《數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系建設(shè)指南》
D.T/AI I TRE 10003《兩化融合管理體系新型能力分級要求》
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A.對外提供的數(shù)據(jù)查詢、統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)交易等數(shù)字資源服務(wù)帶來的價值效益。
B.基于知識數(shù)字化、數(shù)字孿生、智能化建模等對外提供知識圖譜、工具方法、知識模型等數(shù)字知識服務(wù)帶來的價值效益。
C.通過主要業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)字能力打造及其模塊化、數(shù)字化和平臺化，對外提供研發(fā)設(shè)計、仿真驗證、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理等數(shù)字能力服務(wù)帶來的價值效益。
D.充分依托價值網(wǎng)絡(luò)外部性，快速擴(kuò)大價值空間邊界，不斷做大市場容量，實現(xiàn)價值持續(xù)增值以及價值效益的指數(shù)級增長。
A.基于能力節(jié)點的價值點復(fù)用模式
B.基于能力流的價值鏈整合模式
C.基于能力網(wǎng)絡(luò)的價值網(wǎng)絡(luò)多樣化創(chuàng)新模式
D.基于能力生態(tài)的協(xié)同創(chuàng)新模式
最新試題
評測包括但不限于：a）能力單元/能力模塊建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化過程評測。組織應(yīng)建立適宜的評價診斷機(jī)制，對能力單元/能力模塊建設(shè)、運(yùn)行、優(yōu)化的全過程進(jìn)行（）、分析、評價和診斷，識別持續(xù)改進(jìn)的需求和機(jī)會；b）能力單元/能力模塊建設(shè)結(jié)果評測。對能力單元/能力模塊建設(shè)結(jié)果進(jìn)行（）、分析、評價和診斷，識別持續(xù)改進(jìn)的需求和機(jī)會。
按照T/AIITRE1003—2020的要求，兩化融合管理體系的新型能力診斷結(jié)果大部分滿足相應(yīng)等級的要求，且一般不符合項超過3項；與同一評定結(jié)果等級不同水平層次為（）。
用戶服務(wù)細(xì)分能力包括但不限于（）。
四要素中（）是基礎(chǔ)。
“實現(xiàn)與產(chǎn)品/服務(wù)創(chuàng)新相關(guān)的新技術(shù)/新產(chǎn)品、服務(wù)延伸與增值、主營業(yè)務(wù)增長等價值效益目標(biāo)，并有效開展業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)變，培育發(fā)展數(shù)字業(yè)務(wù)。”是針對（）能力提出的要求。