“一裁終局”即經(jīng)仲裁之后可終結(jié)的爭議處理制度。

下列關(guān)于糾紛不屬于勞動爭議受理范圍的是（）

商標(biāo)權(quán)本質(zhì)是一種財產(chǎn)權(quán)

員工的離職率過大對工作項目是影響的

消除自主擇業(yè)的第一要義是要消除影響就業(yè)的各種障礙，特別是認(rèn)為的制度的政策的障礙

事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員在取得資格后，由單位自主聘任

人事爭議和勞動爭議二者管轄原則是不同的

受教育權(quán)是種內(nèi)容廣泛的民事權(quán)利，包括財產(chǎn)權(quán)，不包括人格權(quán)。

職務(wù)作品或發(fā)明權(quán)益包括：（）

國家人力資源公共管理政策的重要原則和目標(biāo)是人才自主擇業(yè)，單位自主用人。