A.識(shí)別文化差異
B.控制和利用文化差異
C.防范文化差異帶來的沖突
D.進(jìn)行文化整合
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A.建立完善科學(xué)的員工培訓(xùn)和晉升機(jī)制
B.關(guān)注員工家屬的生活狀況，遇到生活困難進(jìn)行及時(shí)幫助
C.建立科學(xué)合理的員工薪酬增長(zhǎng)機(jī)制
D.維護(hù)員工的身心健康
A.改進(jìn)工作績(jī)效、薪酬及獎(jiǎng)金的分配
B.職務(wù)調(diào)整、職工退出依據(jù)
C.培訓(xùn)與再教育
D.員工職業(yè)生涯規(guī)劃
A.沒有制定發(fā)展戰(zhàn)略
B.發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施不到位
C.發(fā)展戰(zhàn)略過分激進(jìn)
D.發(fā)展戰(zhàn)略過于保守
最新試題
公司發(fā)生下列（）情形之一，應(yīng)當(dāng)終結(jié)運(yùn)用套期會(huì)計(jì)。
在擬定交易價(jià)格時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)考慮因素有（）。
實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)察的有機(jī)統(tǒng)一。
以下屬于收入類項(xiàng)目的有（）。
公司從二級(jí)市場(chǎng)購買上市公司股票以短期持有并以獲取差價(jià)為目金融資產(chǎn)，普通應(yīng)當(dāng)劃分為（）。
合并財(cái)務(wù)報(bào)表附注一般應(yīng)當(dāng)披露（）信息。
被套期項(xiàng)目，是指使公司面臨公允價(jià)值或鈔票流量變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，且被指定為被套期對(duì)象、可以可靠計(jì)量項(xiàng)目。公司可以將下列（）指定為被套期項(xiàng)目。
國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)履行公權(quán)力的公職人員進(jìn)行監(jiān)督。
公司在評(píng)估金融資產(chǎn)所有權(quán)上風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移限度時(shí)，應(yīng)當(dāng)比較轉(zhuǎn)移先后其所承擔(dān)該金融資產(chǎn)（）風(fēng)險(xiǎn)。
憲法修正案體現(xiàn)了黨的主張和人民的意志。