判斷題80、90后員工管理誤區(qū):試圖控制、照搬經(jīng)驗(yàn)、過(guò)分依賴制度和技能教育。

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1.單項(xiàng)選擇題80、90后面試遲到通常的反應(yīng)是()

A.路上塞車
B.不需要理由
C.時(shí)間太緊
D.抱無(wú)所謂態(tài)度

2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于80、90后給企業(yè)管理帶來(lái)挑戰(zhàn)的原因的是()

A.不接受上級(jí)批評(píng)
B.無(wú)憂患意識(shí)
C.工作情緒化
D.獨(dú)立性強(qiáng)

3.單項(xiàng)選擇題80、90后員工的情商與智商相比()

A.情商高
B.智商高
C.一樣
D.不好區(qū)分

4.單項(xiàng)選擇題80、90后通常在熟人面前一言不發(fā)的原因是()

A.害羞、膽小
B.認(rèn)為太熟悉反而無(wú)話說(shuō)
C.不懂交流
D.認(rèn)為別人不了解自己

5.單項(xiàng)選擇題80、90后對(duì)價(jià)值觀的排序,通常放在第一位的是()

A.快樂工作
B.生存危機(jī)
C.實(shí)現(xiàn)理想
D.自我能力提升

最新試題

在團(tuán)隊(duì)中,哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

哪種團(tuán)隊(duì)類型更強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團(tuán)隊(duì)成員建立親密的關(guān)系,并強(qiáng)調(diào)個(gè)人關(guān)懷()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的成員通常能夠識(shí)別潛在的問(wèn)題和機(jī)會(huì)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在團(tuán)隊(duì)中,當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時(shí),哪種方式最有助于解決沖突()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在團(tuán)隊(duì)中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進(jìn)開放性的交流()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

哪種類型的團(tuán)隊(duì)角色通常負(fù)責(zé)維持團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律和秩序()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

哪種類型的團(tuán)隊(duì)決策通常更注重團(tuán)隊(duì)成員的共識(shí)和共同意愿()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

哪種團(tuán)隊(duì)類型最適合處理跨地域、跨時(shí)區(qū)的項(xiàng)目()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色在團(tuán)隊(duì)中起到關(guān)鍵作用()?

題型:多項(xiàng)選擇題