要認真落實離休干部生活待遇略為從優(yōu)政策，為老干部安度晚年創(chuàng)造條件。各單位根據(jù)公司年度經(jīng)營效益，結(jié)合單位福利費預算承受能力，按照（）原則，自主決定離退休人員走訪慰問類別、標準及發(fā)放。

根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，以下哪幾種情況下，應及時將干部檔案轉(zhuǎn)出？（）

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，轉(zhuǎn)遞干部人事檔案必須通過（），轉(zhuǎn)遞單位和接收單位應當嚴格履行轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

充分發(fā)揮離退休黨支部和黨員的作用。調(diào)動老同志的積極性，依靠他們把離退休黨支部建成（）的戰(zhàn)斗堡壘。

下列字跡材料中屬于不耐久的字跡材料，在書寫檔案時不應使用的有（）。

各級黨組織要把離退休（）列入單位黨建工作總體規(guī)劃，通盤考慮，統(tǒng)一布置，定期檢查。

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部出現(xiàn)（）等情況，在黨委（黨組）或者組織人事等有關(guān)部門對當事人作出結(jié)論意見或者處理處分，經(jīng)保密審查后，原管理單位的干部人事檔案工作機構(gòu)應當將檔案轉(zhuǎn)遞至相應的干部人事檔案工作機構(gòu)、公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)或者本人戶籍所在地的社會保障服務(wù)機構(gòu)。

中國南方電網(wǎng)有限責任公司干部人事檔案管理辦法制定的目的是（）。

書寫人事檔案材料時，應采用的耐久字跡材料有（）。

離退休管理（）是做好離退休工作的組織保證。