單項選擇題《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)（）.
A.向用人單位自首
B.按照約定向用人單位支付違約金
C.向勞動部門認(rèn)錯
D.移交公安機(jī)關(guān)處理
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1.單項選擇題對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由下列哪個機(jī)構(gòu)確認(rèn)？（）
A.勞動行政部門
B.工會
C.勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院
D.人民法院
2.單項選擇題（）級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制。
A.省
B.市
C.縣
D.區(qū)
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制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
題型：判斷題
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
題型：判斷題
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會。
題型：判斷題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
題型：單項選擇題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
題型：多項選擇題