單項(xiàng)選擇題濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付()工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付?
A.半個(gè)月
B.一個(gè)月
C.一個(gè)半月
D.二個(gè)月
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于“見(jiàn)習(xí)期”和“試用期”的描述錯(cuò)誤的是()。
A.見(jiàn)習(xí)期與試用期是全然不同的概念。
B.用人單位可以用見(jiàn)習(xí)期來(lái)代替試用期,達(dá)到延長(zhǎng)試用期的目的。
C.見(jiàn)習(xí)期專門適用于大中專畢業(yè)生,是對(duì)剛剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)生在轉(zhuǎn)為國(guó)家干部編制之前制定的考核期間。
D.試用期則是針對(duì)用人單位和畢業(yè)生在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定的一種考核期限,是隨著勞動(dòng)法的實(shí)施而產(chǎn)生的。
2.單項(xiàng)選擇題用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用人民幣2萬(wàn)元,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并約定了1年服務(wù)期,未滿服務(wù)期需付違約金4萬(wàn)元。該人員在服務(wù)期尚余6個(gè)月時(shí)辭職,用人單位依法可以主張多少違約金?()
A.2萬(wàn)元
B.1萬(wàn)元
C.4萬(wàn)元
D.無(wú)需支付

最新試題
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職業(yè)綜合來(lái)講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
制作簡(jiǎn)歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
題型:判斷題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
題型:判斷題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
題型:判斷題