單項(xiàng)選擇題《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定。用人單位依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資或者應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金而未支付的,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)()。
A.責(zé)令用人單位支付
B.責(zé)令用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商
C.向法院提起訴訟
D.責(zé)令用人單位支付并罰款1~5萬(wàn)元
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1.單項(xiàng)選擇題畢業(yè)生與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)如何處理?()
A.通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布消息。
B.通過(guò)合法途徑進(jìn)行調(diào)解、仲裁或提請(qǐng)?jiān)V訟
C.找用人單位“評(píng)理”
D.向用人單位上級(jí)主管部門尋求幫助
2.單項(xiàng)選擇題《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》于2008年9月3日國(guó)務(wù)院第25次常務(wù)會(huì)議通過(guò),自()起施行。
A.2008年9月4日
B.2008年9月18日
C.2008年10月1日
D.2009年1月1日
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