下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）

行政組織績(jī)效管理過(guò)程包括（）

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國(guó)家神創(chuàng)論起步的。

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。

績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）

組織過(guò)程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。

下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說(shuō)法中，正確的有（）

簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。