填空題（）所得到的反饋信息能夠指導(dǎo)未來(lái)計(jì)劃的調(diào)整。
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績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國(guó)家神創(chuàng)論起步的。
題型：判斷題
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
題型：判斷題
行政組織績(jī)效管理過(guò)程包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
題型：?jiǎn)柎痤}
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題