西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。

行政組織倫理困境根源有（）

下列選項屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有（）

下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

下列選項關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）

在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）