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填空題凡是準備上崗、轉(zhuǎn)崗的關(guān)鍵崗位人員，必須組織對其上崗條件、安全技能和素質(zhì)進行考核評價，并有針對性地進行（），考核不合格人員不得從事關(guān)鍵崗位工作，從源頭上嚴把安全關(guān)，確保其素質(zhì)滿足崗位安全生產(chǎn)需要。

1.填空題根據(jù)全員績效考核規(guī)定，基層隊口井兌現(xiàn)獎金應與（）掛鉤.

2.填空題員工出現(xiàn)年度考核不合格、不能完成規(guī)定工作、連續(xù)（）個工作日出勤率低于60%的情形即視為不能勝任工作。

3.填空題對于一年內(nèi)累計達到三次及以上的違章人員，除加重處罰外，還應實施離崗培訓和（）幫促措施。

4.填空題關(guān)鍵崗位人員每年安全再培訓時間不得少于（）學時。

5.填空題“禁令”學習必須采用（）等方式，對每名員工進行專項考試，凡考試不合格的必須重新考試，直至全面理解和掌握“禁令”內(nèi)容。