問答題

【簡答題】違規(guī)處理辦法所稱法律性文件是指什么？

答案：是指本行簽發(fā)或出具的構(gòu)成單方或多方權(quán)利義務(wù)關(guān)系、具有法律約束力的文件，具體包括：各類合同及從屬合同、資金業(yè)務(wù)協(xié)議、各類委...

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【簡答題】無故違反重要崗位分崗作業(yè)規(guī)定，有哪些情形之一給予警告至記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予該機構(gòu)或部門負責人撤職處分或解除勞動合同？

答案：（1）重要業(yè)務(wù)操作崗位、重要業(yè)務(wù)流程設(shè)臵沒有做到相互監(jiān)督制約的；
（2）安排重要崗位員工混崗、串崗、交叉操作...

【簡答題】哪些違反任免程序行為的，給予警告至撤職處分？

答案：（1）提拔經(jīng)營管理人員未履行民主推薦程序，不經(jīng)過組織考察的；
（2）個人決定干部任免，或個人、少數(shù)人改變集體...