A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況并運(yùn)用職業(yè)判斷，確定使用統(tǒng)計(jì)抽樣或非統(tǒng)計(jì)抽樣方法
B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師在統(tǒng)計(jì)抽樣與非統(tǒng)計(jì)抽樣方法之間進(jìn)行選擇時(shí)主要考慮成本效益
C.非統(tǒng)計(jì)抽樣如果設(shè)計(jì)適當(dāng)，也能提供與統(tǒng)計(jì)抽樣方法同樣有效的結(jié)果
D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師使用非統(tǒng)計(jì)抽樣時(shí)，不需要考慮抽樣風(fēng)險(xiǎn)
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A.外部專家不受會(huì)計(jì)師事務(wù)所按照質(zhì)量控制準(zhǔn)則制定的質(zhì)量控制政策和程序的約束
B.外部專家需要遵守適用于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的相關(guān)職業(yè)道德要求中的保密條款
C.當(dāng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表無保留意見時(shí)，可以在審計(jì)報(bào)告中注明部分依據(jù)了外部專家的工作
D.專家實(shí)施的程序構(gòu)成審計(jì)工作的必要組成部分，而不是就某一事項(xiàng)提供建議
A.被審計(jì)單位的人力資源政策與實(shí)務(wù)
B.被審計(jì)單位的組織結(jié)構(gòu)
C.被審計(jì)單位管理層的理念
D.被審計(jì)單位的信息系統(tǒng)
A.對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表執(zhí)行審計(jì)時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)實(shí)施應(yīng)收賬款函證程序
B.對(duì)小型企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表執(zhí)行審計(jì)時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以不實(shí)施應(yīng)收賬款函證程序
C.如果有充分證據(jù)表明函證很可能無效，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以不實(shí)施應(yīng)收賬款函證程序
D.如果在收入確認(rèn)方面不存在由于舞弊導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以不實(shí)施應(yīng)收賬款函證程序
A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序
B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)實(shí)施細(xì)節(jié)測(cè)試
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)實(shí)施控制測(cè)試
D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)實(shí)施控制測(cè)試和實(shí)質(zhì)性程序
A.在制定審計(jì)計(jì)劃時(shí)予以考慮，不再與管理層溝通
B.以書面形式再次向治理層通報(bào)
C.在審計(jì)報(bào)告中增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段予以說明
D.在審計(jì)報(bào)告中增加其他事項(xiàng)段予以說明
最新試題
下列應(yīng)計(jì)提長期投資減值準(zhǔn)備的是（）
利潤分配審計(jì)的目標(biāo)是通過利潤分配的（）審查。
審計(jì)的專職機(jī)構(gòu)主要包括（）。
在會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)中，可將內(nèi)容劃分為（）等方面。
審查企業(yè)投資項(xiàng)目適用權(quán)益法核算是下列（）。
貨幣資金實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序包括（）。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在確定發(fā)表何種類型審計(jì)意見時(shí)，對(duì)下列（）情況應(yīng)給予足夠的關(guān)注。
確定長期股權(quán)投資成本時(shí)，是指取得長期股權(quán)投資時(shí)（）。
應(yīng)付帳款的記錄應(yīng)由獨(dú)立于（）。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，它包括（）等內(nèi)容。