離退休管理（）是做好離退休工作的組織保證。

要認(rèn)真落實(shí)離休干部生活待遇略為從優(yōu)政策，為老干部安度晚年創(chuàng)造條件。各單位根據(jù)公司年度經(jīng)營效益，結(jié)合單位福利費(fèi)預(yù)算承受能力，按照（）原則，自主決定離退休人員走訪慰問類別、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放。

公司專業(yè)技術(shù)資格評定包括（）三部分，分申報(bào)、審查、評定、公示、發(fā)文認(rèn)定五個(gè)環(huán)節(jié)。

老紅軍、廳局級干部逝世后，由（）進(jìn)行看望慰問；處級干部逝世后，由所在單位領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門、離退休工作部門等進(jìn)行看望慰問；其他同志逝世后由所在單位有關(guān)部門看望慰問。在外地逝世的由原單位負(fù)責(zé)處理后事和慰問。

中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)資格管理的原則包括：（）。