汽車維修企業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃中，其培訓(xùn)效果可以通過觀察培訓(xùn)時(shí)受訓(xùn)人員的培訓(xùn)出勤率、受訓(xùn)精神狀態(tài)和受訓(xùn)參與積極性，并分析培訓(xùn)考核結(jié)果以及主要對比員工培訓(xùn)前后的（）

機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)應(yīng)定期開展（），提高員工的安全意識(shí)。

機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)應(yīng)采用（）的設(shè)備。

根據(jù)《機(jī)動(dòng)車維修管理規(guī)定》，機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營者應(yīng)向所在地縣級(jí)交通運(yùn)輸主管部門（）。

機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)應(yīng)建立健全設(shè)備管理制度，明確設(shè)備購置、（）、變更和報(bào)廢的管控要求，并保存相關(guān)記錄。

機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的規(guī)章制度并發(fā)放到相關(guān)工作崗位上。以下（）屬于安全管理制度。

在制定汽車維修企業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)定額時(shí)，應(yīng)考慮企業(yè)的實(shí)際環(huán)境與實(shí)際條件、所維修車型及人員素質(zhì)等，并參照汽車維修行業(yè)的（）。

在汽車維修企業(yè)中，售后部門、車間組長、車間主任、售后經(jīng)理、售后總監(jiān)等崗位的薪酬制度，常使用薪酬制度方法是（）

機(jī)動(dòng)車維修服務(wù)是機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)向托修方提供機(jī)動(dòng)車（）、救援等業(yè)務(wù)服務(wù)的總稱。

汽車配件訂貨數(shù)量確定最常用的數(shù)量參數(shù)有庫存警戒線、庫存上限和（）