1、保護勞動關(guān)系雙方的資源安排并為之提供保護 2、解決糾紛 3、建立基本勞動標準
最新試題
勞動者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個別勞動關(guān)系（）
法律規(guī)定對不當勞動行為的補救措施有（）
對不當勞動行為的補救措施主要包括：行政補救、民事補救和（）
下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時應(yīng)考慮主要因素的是（）
對罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）
