多項選擇題群體成員的三種典型的角色表現(xiàn)為：（）
A.自我中心角色
B.任務(wù)中心角色
C.維護角色
D.控制角色
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1.單項選擇題不屬于組織行為和管理的基本能力的是：（）
A.自我管理
B.管理溝通
C.控制預算
D.跨文化管理
2.單項選擇題（）是指當單位績效超過預先確定的績效目標時，企業(yè)的員工和管理人員接受一定比例獎金的激勵計劃。
A.分紅
B.績效工資
C.知識工資
D.總獎金
3.單項選擇題在一個工作崗位上橫向地擴大工人的工作范圍，使工人所做工作種類更為多樣化，是哪種可選方案的定義：（）
A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作擴大化
D.工作豐富化
4.單項選擇題影響組織的有效性和工作的質(zhì)量的因素不包括：（）
A.個體因素
B.群體因素
C.結(jié)構(gòu)與過程因素
D.心理因素
5.單項選擇題將一個具體事物歸到它所屬的類別中去，認為它必然帶有該類別的特征是：（）
A.目標框架
B.框架效應
C.可得性啟示
D.代表性啟示
最新試題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題