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多項選擇題

我國企業(yè)在專業(yè)技術人員重新能力培養(yǎng)，應在以下幾方面學習國外的經驗：（）

A.建立企業(yè)專用技術人員使用機制
B.建立企業(yè)專用技術人員創(chuàng)新能力的激勵機制
C.確立政府政策導向
D.建立企業(yè)專用技術人員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)機制
E.確立政府資金支持

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多項選擇題

成功企業(yè)在轉變傳統(tǒng)的人才觀念，在技術創(chuàng)新中不斷催化對專業(yè)技術人員，在以下哪些方面可以體現：（）

A.發(fā)揮技術創(chuàng)新帶動作用
B.對技術創(chuàng)新進行探索，加強人才使用與管理
C.設立管理培訓中心，準備良好的多方面培訓條件
D.控制人才的流動
E.完善專業(yè)技術人員創(chuàng)業(yè)機制，促進應用技術人才的成熟

多項選擇題

以下哪些是專業(yè)技術人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)的原則：（）

A.戰(zhàn)略原則
B.理論聯系實際原則
C.按資排輩
D.注重投入產出原則
E.全員開發(fā)和重點提高相結合原則

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