同一小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)工作人員應(yīng)對多戶不良貸款承擔(dān)責(zé)任的，商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一考慮（）。

應(yīng)在（）的前提下，合理設(shè)定對小企業(yè)授信的審批權(quán)限，簡化審批流程，提高審批效率。

公務(wù)卡持卡人有下列情況之一的，原則上不得調(diào)高其信用額度（）。

銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強授信（），根據(jù)客戶及其項目所處行業(yè)區(qū)域特點，明確環(huán)境和社會風(fēng)險盡職調(diào)查的內(nèi)容，確保調(diào)查全面深入細致必要時可以尋求合格獨立的第三方和相關(guān)主管部門的支持。

銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強（），對有潛在重大環(huán)境和社會風(fēng)險的客戶，制定并實行有針對性的貸后管理措施。

內(nèi)部審計人員的（）應(yīng)不低于本機構(gòu)其他部門同職級人員平均水平。

（）對內(nèi)部審計的獨立性和有效性承擔(dān)最終責(zé)任。

應(yīng)建立（）機制，將小企業(yè)信貸人員的收入與業(yè)務(wù)量貸款風(fēng)險貸款收益等指標(biāo)掛鉤。

商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策，將職業(yè)道德修養(yǎng)和（）作為選拔和聘用員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。

商業(yè)銀行應(yīng)結(jié)合授信業(yè)務(wù)（），配套設(shè)定合理的小微企業(yè)不良容忍度。