A.傾向與對(duì)機(jī)會(huì)視而不見
B.面對(duì)機(jī)會(huì)時(shí)他們會(huì)自己?jiǎn)?dòng)“倒霉蛋”模式
C.“倒霉蛋”容易自怨自艾
D.“倒霉蛋”模式往往帶來的是更多的失敗
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.倒霉蛋模式
B.酸葡萄模式
C.可憐蟲模式
D.強(qiáng)迫癥模式
A.守烈士陵墓
B.資助了100多名學(xué)生
C.資助金額達(dá)7萬(wàn)多元
D.參加植樹活動(dòng)
A.選擇性聽取職業(yè)規(guī)劃師的建議
B.隨便找份工作湊合
C.跳槽多次的朋友的建議
D.請(qǐng)教年長(zhǎng)的、有智慧的前輩
A.你做的任何事情都會(huì)回到你自己的身上來
B.回來的東西一定比你做的(付出的)要多
C.你做的任何事情都不會(huì)回到自己的身上
D.回來的東西一定比你做的(付出的)要少
A.選擇合適的工作為之努力
B.加強(qiáng)理財(cái)能力
C.別人有什么自己也要買什么
D.以上都是
最新試題
下面哪些是職業(yè)幸福的認(rèn)識(shí)誤區(qū)()
該如何對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃呢()
三少三大包括()
職業(yè)規(guī)劃,包括()
個(gè)人能否在職業(yè)中感到幸福是從哪幾個(gè)方面而言的()
如何增強(qiáng)對(duì)職業(yè)的自我認(rèn)同()
教師這個(gè)職業(yè)哪幾個(gè)方面是很多人所認(rèn)可的職業(yè)優(yōu)勢(shì)()
管理階層跳槽的原因都是因?yàn)樾劫Y沒有達(dá)到他們的要求。
回饋法則包括()
復(fù)雜社會(huì)環(huán)境對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的影響()