單項選擇題兼職培訓(xùn)師按培訓(xùn)業(yè)務(wù)分類分為管理類、技術(shù)類和？（）
A.知識類
B.技能類
C.素養(yǎng)類
D.培訓(xùn)類
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1.單項選擇題按照全員培訓(xùn)考試要求，考試題庫分崗位建立，每幾年修訂一次？（）
A.3
B.4
C.5
D.6
2.單項選擇題根據(jù)電網(wǎng)發(fā)展需要和公司重點工作任務(wù)要求，培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)每幾年修訂一次？（）
A.1
B.2
C.3
D.4
3.單項選擇題根據(jù)電網(wǎng)發(fā)展需要和公司重點工作任務(wù)要求，培訓(xùn)課程每幾年修訂一次？（）
A.1
B.2
C.3
D.4
4.單項選擇題技能培訓(xùn)師首次到一線掛崗鍛煉不少于幾個月？（）
A.6
B.8
C.7
D.10
5.單項選擇題省公司每幾年編制一次培訓(xùn)中心建設(shè)規(guī)劃？（）
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
筆試主要通過測試應(yīng)聘者（）的差異，判斷該應(yīng)聘者對招聘職位的適應(yīng)性。
題型：多項選擇題
各級單位人力資源部門在兼職培訓(xùn)管理工作的主要職責(zé)是（）？
題型：多項選擇題
簽訂勞動合同時試用期的上限正確的有哪些（）？
題型：多項選擇題
公司系統(tǒng)計量管理機(jī)構(gòu)分三級設(shè)置（）。
題型：多項選擇題
與員工職業(yè)發(fā)展計劃有關(guān)的組織信息是（）。
題型：多項選擇題
錄用人員崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)周期一般為（）天，特殊崗位的培訓(xùn)可以適當(dāng)延長。
題型：多項選擇題
公布招聘信息應(yīng)包括哪些內(nèi)容（）。
題型：多項選擇題
各級專業(yè)職能部門在兼職培訓(xùn)師管理工作中主要職責(zé)是（）？
題型：多項選擇題
根據(jù)《勞動合同法》第二十四條的規(guī)定，用人單位可以將（）列為競業(yè)限制人員。
題型：多項選擇題
什么情形下勞動合同無效或者部分無效（）？
題型：多項選擇題