多項選擇題霍蘭德將人格分哪幾大型（）。
A、社會型
B、企業(yè)型
C、外向型
D、想象型
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1.多項選擇題逆商指人們面對逆境時的反應方式，即（）能力。
A、面對挫折
B、解決問題
C、擺脫困境
D、超越困
2.多項選擇題縱觀全局是指一切從企業(yè)整體出發(fā)的思想和準則，是調節(jié)企業(yè)內部（）之間關系的行為規(guī)范。
A、個人和部門
B、上級和下級
C、部門和部門
D、局部和整體
3.多項選擇題績效定量管理法采用了哪些評價方法：（）
A、相對評價法
B、挑選法
C、絕對評價法
D、描述法
4.多項選擇題很多剛剛走上管理崗位的新經理在從技術走向管理的過程中存在如下問題，你認為哪個不可能發(fā)生？（）
A、角色不能轉換，過度關注技術細節(jié)
B、凡事親力親為，忙得焦頭爛額，效率卻很低下
C、不知道如何分派工作，如何領導團隊，更不知道如何確保團隊不出差錯。
D、不希望下屬多提意見，影響自己的領導形象
5.多項選擇題中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經理都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的新經理在從技術走向管理的過程中存在哪些問題：（）
A、角色能轉換，不關注技術細節(jié)
B、凡事親力親為，忙得焦頭爛額，效率卻很低下
C、認真幫助下屬可是發(fā)現他們并不買賬
D、上司讓制定工作計劃，可卻無從下手