A、專業(yè)技術人員的績效考核指標要以企業(yè)戰(zhàn)略為指導
B、在績效指標的制定過程中,不要求所有專業(yè)技術人員參與
C、專業(yè)技術人員的績效考核要采用多種考核方式相結合
D、建立合理實用的績效管理體系
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A、實現(xiàn)組織戰(zhàn)略傳遞
B、明確崗位權責
C、完善工作相關制度和規(guī)定
D、實現(xiàn)權責分開
A、客戶滿意度
B、新產(chǎn)品研究過程
C、員工工資
D、公司費了多少人力物力
A、管理者是指在組織中直接監(jiān)督和指導他人工作的人
B、管理者是具有職位和相應權力的人
C、管理者是負有一定責任的人
D、管理者只要會管理就行,不需要技術
A、碰到技術難題會迎難而上,但碰到人的難題就有畏難情緒
B、考慮問題非對即錯、非黑即白,不會變通,沒有管理者全面
C、對工作沒耐心,總希望能找個好老板,好環(huán)境,舒舒服服的干一場
D、專業(yè)技術人員是吃技術飯的,是典型的自我激勵者
A、溝通技巧
B、家庭關系
C、領導能力
D、行政能力
最新試題
危機管理要充分重視傳播的作用,不僅由于傳播發(fā)展是危機的成因之一,也由于媒體在當今社會生活中的作用越來越重要。下面對于傳播的看法正確的是()。
我國生物質能資源廣泛,主要包括()
科學精神的核心是(),人文精神的核心是()
橫向思維是一種同時性的()
生態(tài)環(huán)境()自然環(huán)境。
科研方法包括()
下列屬于舊觀念的是()
()是政治生活現(xiàn)狀以及社會發(fā)展環(huán)境的集中反映
光伏發(fā)電系統(tǒng)主要由哪三大部分組成()
創(chuàng)新能力是()