單項選擇題霍哲從績效管理的視角提出,構成一個全面改進政府公共部門績效的綜合模型的關鍵性概念不包括()。
A.為質量而管理
B.追求效率
C.開發(fā)人力資源
D.適應技術
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1.多項選擇題在霍哲看來,績效可以分為下列哪些層次?()
A.個人的
B.團體的
C.組織的
D.國家的
2.多項選擇題在霍哲看來,組織成員對組織的承諾可以分為()。
A.反思承諾
B.依從承諾
C.認同承諾
D.內化承諾
3.多項選擇題在霍哲看來,下列哪些是恰當?shù)念I導角色需要做到的?()
A.轉化性領導
B.傳播清晰的愿景并掃除障礙
C.正確識別雇員動機
D.建立信任
4.單項選擇題在霍哲看來,()是績效管理的手段和措施。
A.績效目標
B.績效評估
C.績效改進
D.績效指標
5.單項選擇題一般來說,雇員對組織的承諾程度與組織的績效水平具有()關系。
A.正相關
B.負相關
C.平衡
D.不確定
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