在人壽保險中，被保險人發(fā)生保險責(zé)任范圍內(nèi)的保險事故時，（）是保險人確定保險金的依據(jù)。

在雇主為雇員提供團體保險且保費全部由雇主與雇員一起分擔(dān)的情況下，保險人通常要求團體的投保比例是（）。

在現(xiàn)金紅利模式下，采用（）保費形式的客戶，自保單開始年度可得到較高分紅，假設(shè)各年度分紅利率不變，則各年度分紅數(shù)額相同。

重要員工失能收入損失保險的額度與保險人所設(shè)立的個人保險的限制是息息相關(guān)的。

小黃今年19歲，但患有嚴重的精神病，無法辨認自己的行為，他的父親和保險公司簽訂了一份關(guān)于他的死亡保險，請問這份保險的保險有效嗎（）。

保險業(yè)新會計準(zhǔn)則是（）年開始實施的。

由于保險利益的特殊性，人壽保險的保險利益通常沒有量的規(guī)定，但也有例外情況，如（）。

與分紅保險相比，以下屬于傳統(tǒng)人壽保險的主要特點是（）。

分紅保險的收益分為確定的利益和不確定的利益兩部分，下列不屬于確定的利益的是（）。

附加給付型重大疾病保險產(chǎn)品會因重大疾病保障的給付而減少死亡保障。