在雇主為雇員提供團(tuán)體保險(xiǎn)且保費(fèi)全部由雇主與雇員一起分擔(dān)的情況下，保險(xiǎn)人通常要求團(tuán)體的投保比例是（）。

重要員工失能收入損失保險(xiǎn)的額度與保險(xiǎn)人所設(shè)立的個(gè)人保險(xiǎn)的限制是息息相關(guān)的。

與分紅保險(xiǎn)相比，以下屬于傳統(tǒng)人壽保險(xiǎn)的主要特點(diǎn)是（）。

商業(yè)健康保險(xiǎn)契約的訂立的第二次風(fēng)險(xiǎn)選擇是體檢醫(yī)師的選擇，下列不屬于體檢醫(yī)師的工作內(nèi)容的是（）。

（）不屬于保險(xiǎn)公司三大主要盈余來源的項(xiàng)目。

對于保險(xiǎn)人而言，團(tuán)體保險(xiǎn)的經(jīng)營成本通常會(huì)低于個(gè)人保險(xiǎn)，以下屬于其原因之一的是（）。

在雇主為雇員提供團(tuán)體保險(xiǎn)的情況下，不屬于團(tuán)體人員參保資格認(rèn)定的規(guī)定有（）。

按照提供保障范圍不同，醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)可分為三類，下列不屬于這三類的是（）。

分紅險(xiǎn)兼顧了（）和（），使客戶在獲得保險(xiǎn)保障的同時(shí)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。

在人壽保險(xiǎn)中，被保險(xiǎn)人發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的保險(xiǎn)事故時(shí)，（）是保險(xiǎn)人確定保險(xiǎn)金的依據(jù)。