A.考察企業(yè)一定時期消耗一定勞動量的獲利能力的方法
B.在相同勞動消耗和勞動占用的基礎(chǔ)上，產(chǎn)出的成果越大則勞動效益越高
C.用來判斷企業(yè)的發(fā)展屬于速度型還是效益型的方法
D.在取得相同成果的前提下，勞動消耗和勞動占用越少則經(jīng)濟(jì)效益越高
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A.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
B.高等教育、專業(yè)教育、初等教育
C.崗位練兵、師傅帶學(xué)徒、技術(shù)表演示范
D.業(yè)余短訓(xùn)班、社會成人大中專班
A.人力資源保障成本
B.人力資源使用成本
C.人力資源開發(fā)成本
D.人力資源離職成本
A.報告期人工成本總額=基期職工平均人數(shù)
B.人工成本總額=產(chǎn)品產(chǎn)量
C.某種產(chǎn)品人工成本總額：某種產(chǎn)品實(shí)際產(chǎn)量
D.報告期人工成本總額：報告期產(chǎn)品產(chǎn)量
A.平均工資固定指數(shù)=平均工資可變指數(shù)x平均工資人員結(jié)構(gòu)指數(shù)
B.平均工資人員結(jié)構(gòu)指數(shù)=平均工資固定指數(shù)x平均工資可變指數(shù)
C.平均工資可變指數(shù)=平均工資固定指數(shù)x平均工資人員結(jié)構(gòu)指數(shù)
D.平均工資可變指數(shù)=平均工資固定指數(shù)：平均工資人員結(jié)構(gòu)指數(shù)
A.平均工資可變組成指數(shù)
B.平均工資固定組成指數(shù)
C.平均工資人員結(jié)構(gòu)指數(shù)
D.平均工資不變組成指數(shù)
最新試題
參加各種會議、選舉、參觀、聽報告等的時間屬于（）
保障勞動者及其直系親屬在遇到各種風(fēng)險時能獲得物質(zhì)幫助，維持基本生活的一種手段的是（）
企業(yè)的資源消耗無法直接歸集到具體的成本對象因而按期間匯總形成的成本屬于（）
企業(yè)員工的浴室、理發(fā)室、洗衣房、哺乳室、托兒所等屬于（）
企業(yè)職工福利統(tǒng)計包括（）
反映同一簡單總體某數(shù)量方面在不同時期的變動方向與變動程度的動態(tài)相對數(shù)稱為（）
反映人均工傷保險費(fèi)對受傷害者的生活保障程度的指標(biāo)是（）
反映總體一般水平，是各總體單位某數(shù)量標(biāo)志值的代表值的指標(biāo)是（）
在規(guī)定的制度勞動時間內(nèi)實(shí)際上班的時間，一般指報告期內(nèi)制度勞動日實(shí)際上班人數(shù)的累計是指（）
在現(xiàn)場測定為基礎(chǔ)的產(chǎn)品實(shí)耗工時統(tǒng)計中，對生產(chǎn)工人整個工作日中工時利用情況進(jìn)行觀測的方法屬于（）