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問答題

【簡答題】目標管理法的劣勢是什么？

答案：只注重短期目標，目標設(shè)置困難，不靈活的危險，目標管理對員工動機假設(shè)過分樂觀，缺乏必要的“行為指導(dǎo)”。

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【簡答題】目標管理法的優(yōu)勢有哪些？

答案：形成激勵、有效管理、明確任務(wù)、控制有效。

【簡答題】目標管理法的特點是什么？

答案：目標管理實行“參與式管理”，強調(diào)“自我控制”，注重成果第一的方針，目標管理是螺旋上升的管理過程。