簡述“十字路口”職業(yè)生涯模型。

管理評價(jià)中心法中的文件簍測試，主要是評價(jià)應(yīng)試者的哪幾個(gè)方面（）

人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）

戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)包括（）

簡述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。

戰(zhàn)略管理咨詢的發(fā)展經(jīng)歷了以下哪些時(shí)期（）

簡述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會(huì)采取激進(jìn)式變革。

簡述診斷階段常見的分析方法。

能夠描述出企業(yè)未來經(jīng)營活動(dòng)狀況的戰(zhàn)略目標(biāo)體系應(yīng)包含如下哪些內(nèi)容（）

在組織變革中，為減少阻力，可以采用以下哪些措施（）