企業(yè)應(yīng)用績效棱柱模型工具方法，一般需要建立由負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門及外部專家等組成團隊。

積極函證方式要求被詢證者僅在不同意詢證函列式信息的情況才予以回函。

固定預(yù)算增加了編制預(yù)算的工作量。

為了高效做好風(fēng)險管理工作，應(yīng)堅持融合性、全面性、重要性、平衡性原則。

在作業(yè)成本法下，產(chǎn)品與資源不一定直接發(fā)生對應(yīng)關(guān)系。這種分配程序下，能夠計算出產(chǎn)品真實的成本。

審計工作底稿可以以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在。

合理保證提供的是一種非百分之百但應(yīng)該是高水平或中等水平的保證。

初步業(yè)務(wù)活動的內(nèi)容包括（）。

在諸多利益相關(guān)者中，供應(yīng)商尤為重要。供應(yīng)商的利益應(yīng)當(dāng)擺在首位，同時兼顧其他多方利益。

作業(yè)成本法考慮的是單階分配。