法約爾劃分的企業(yè)的基本活動包括（）

從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

依據(jù)雙因素理論，以下屬于保健因素的是（）

簡述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。

在以下的溝通方式中，屬于口頭溝通的是（）

事后控制又叫做（）

為什么員工會工作熱情高，對公司充滿自豪感？

通過獎懲制度對變革的結(jié)果進(jìn)行強化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。

以下屬于影響組織變革因素中團體阻力因素的是（）

該案例可以運用哪種激勵理論來進(jìn)行分析？