A、育嬰嫂和育嬰員二個
B、育嬰員和育嬰師二個
C、保姆和育嬰師二個
D、育嬰員、育嬰師和高級育嬰師三個
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A、喂養(yǎng)和看護二個
B、生理和心理的健康調理二個
C、看護二個
D、生活照料、日常生活保健與護理、教育三個
A、《育嬰員國家職業(yè)標準》
B、《幼兒教師國家職業(yè)標準》
C、《教師國家職業(yè)標準》
D、《保姆國家職業(yè)標準》
A、保證嬰兒正常生長發(fā)育的營養(yǎng)需要
B、運動要循序漸進，不要操之過急
C、忌服任何“減肥食品”“減肥藥品”“減肥飲品”
D、減少睡眠和控制飲食
A、在家庭中推廣早教觀念
B、加速推廣科學育嬰
C、加強對育嬰師（員）的培訓指導與評估
D、規(guī)范早教機構和育嬰市場
A、專業(yè)知識參差不齊
B、基礎和文化水平基本相同
C、工作態(tài)度都一樣認真敬業(yè)
D、操作技能沒有較大的差異
最新試題
對女職工的特殊保護，不僅是對女職工本身，同時也是對下一代安全健康的保護。
《新生兒疾病管理辦法》是由哪一級政府部門頒行的（）。
某市開展聯(lián)合執(zhí)法行動，查繳涉及暴力、色情的“口袋書”，以凈化圖市場，為青少年營造的成長環(huán)境.這一做法屬于對未成年人實行（）。
勞動福利、社會保險、旅游活動、合同轉讓等是勞動合同的內容。
（）是從事育嬰崗位必須的職責，也是作為育嬰人員立足社會，生存發(fā)展的基本途徑。
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在三十日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
我國制定了許許多多的法律法規(guī)，其中，規(guī)定國家的性質、國家的根本制度、國家的根本任務等國家生活中的根本問題的法律是：（）。
勞動者的權利包括（）等內容。
發(fā)簡章一注冊一發(fā)課程表一參加培訓一發(fā)證書一評估是正確的培訓流程。
工資是根據(jù)（）來劃分等級的。