A.整潔的環(huán)境
B.心理疏導(dǎo)和治療
C.整潔的衛(wèi)生間
D.送餐服務(wù)
E.病歷書寫
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你可能感興趣的試題
A．X線檢查后病人再次到診室讓醫(yī)生看陽(yáng)性結(jié)果
B．血常規(guī)檢查后病人再次到診室讓醫(yī)生看陰性結(jié)果
C．劃價(jià)員發(fā)現(xiàn)缺藥，病人再次到診室讓醫(yī)生更改處方
D．就診后醫(yī)生要求病人到掛號(hào)處改掛另一個(gè)科的號(hào)
E．病人到CT室預(yù)約時(shí)間再次來(lái)到醫(yī)院
A．常用成語(yǔ)
B．衛(wèi)生行政部門提出的口號(hào)
C．醫(yī)院?jiǎn)T工自己提出的口號(hào)
D．大眾媒體提出的宣傳口號(hào)
E．其他行業(yè)成功使用的口號(hào)
A．院容院貌
B．工作人員的胸牌
C．門診大廳張貼的標(biāo)語(yǔ)
D．醫(yī)院建筑色調(diào)
E．醫(yī)院地理位臵
A．醫(yī)院診療科目
B．醫(yī)院規(guī)章制度
C．醫(yī)務(wù)人員的著裝
D．工作人員的語(yǔ)言
E．醫(yī)院的院訓(xùn)
A．責(zé)任、權(quán)利和利益有效結(jié)合的責(zé)、權(quán)、利對(duì)稱性管理理念
B．管理成本與管理收益有效結(jié)合的高效率管理理念
C．管理者素質(zhì)提高先于被管理者能力增長(zhǎng)的領(lǐng)袖型管理理念
D．管理制度與人本主義有效結(jié)合的契約化人本主義管理理念
E．企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和收益與員工風(fēng)險(xiǎn)和收益有效結(jié)合的利益共享和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)理念
最新試題
屬于突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作的方針的是：（）。
我國(guó)衛(wèi)生法有以下幾種表現(xiàn)形式，除了：（）。
衛(wèi)生法的淵源包括：（）。
對(duì)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)工作人員的具體行政行為不服，申請(qǐng)行政復(fù)議，有權(quán)審理的是：（）。
病員方不服醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論提起訴訟的應(yīng)訴對(duì)象是：（）。
能引起衛(wèi)生法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅的客觀事實(shí)稱為（）。
中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿以下期限的，應(yīng)當(dāng)重新申請(qǐng)注冊(cè)（）。
在醫(yī)療、保健、預(yù)防機(jī)構(gòu)中試用期滿一年可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試者，應(yīng)具有的學(xué)歷是：（）。
不予醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)的情形是（）。
《藥品管理法》規(guī)定，主管全國(guó)藥品監(jiān)督管理工作的部門是：（）。