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內(nèi)勤行長可以參與制定受派網(wǎng)點考核中涉及基礎(chǔ)管理、柜面經(jīng)理和大堂經(jīng)理考核的內(nèi)容,不可參與制定受派網(wǎng)點人員薪酬管理辦法。
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網(wǎng)點負(fù)責(zé)人是網(wǎng)點營業(yè)場所現(xiàn)場管理的直接責(zé)任人。
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內(nèi)勤行長對受派網(wǎng)點運營基礎(chǔ)管理工作整體情況負(fù)責(zé)。
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