A、須有內(nèi)部會(huì)議制度，要求每月組織一次月度工作會(huì)
B、每半年組織1次半年度內(nèi)部溝通會(huì)
C、每季度組織1次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
D、每半年組織1次員工安全生產(chǎn)教育
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A、有獨(dú)立的辦公區(qū)，辦公區(qū)域整潔、有序
B、辦公臺(tái)面和辦公桌下電話線、電源線布放有序，不凌亂
C、各種資料存放有序
D、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全隱患
A、月度管理考核與現(xiàn)場(chǎng)檢查
B、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽成績(jī)
C、搶險(xiǎn)救災(zāi)和應(yīng)急保障工作
D、年度綜合考評(píng)成績(jī)
A、積極開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)，通過(guò)創(chuàng)新提高代維質(zhì)量和管理效率
B、圍繞服務(wù)和素質(zhì)兩條主線，開(kāi)展寓教于樂(lè)的員工文體活動(dòng)
C、有員工公共服務(wù)基金
D、員工住宿情況
A、積極開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)，通過(guò)創(chuàng)新提高代維質(zhì)量和管理效率
B、合理化建議數(shù)量
C、合理化建議質(zhì)量
D、合理化建議實(shí)施程度
A、有獨(dú)立的辦公區(qū)，辦公區(qū)域整潔、有序
B、辦公臺(tái)面和辦公桌下電話線、電源線布放有序，不凌亂
C、各種資料存放有序
D、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全隱患
最新試題
工作年限一年以上中級(jí)巡視員，掌握專業(yè)業(yè)務(wù)的檢測(cè)工作并通過(guò)初級(jí)檢測(cè)員的技術(shù)等級(jí)評(píng)定，評(píng)定為（）。
獲得技術(shù)等級(jí)和多專業(yè)技術(shù)等級(jí)的代維人員，代維公司需在薪酬方面給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。（）
參加搶修員和支撐員技術(shù)等級(jí)評(píng)定的需具有有效的電工證。（）
對(duì)于尚未滿足現(xiàn)崗位“初級(jí)”技術(shù)等級(jí)基本條件的代維人員，可從（）的“（）”開(kāi)始申報(bào)技術(shù)等級(jí)的評(píng)定，也可放棄參加本年度的技術(shù)等級(jí)評(píng)定。
確因工作需要，可以不經(jīng)所有者或其它領(lǐng)導(dǎo)同意就可操作；未經(jīng)許可不得隨意翻閱他人文件、資料或私拿他人物品。（）
如因工作需要進(jìn)入用戶家施工時(shí)，需穿上鞋套，如遇下雨天，應(yīng)將雨具放在室外。（）
工作期間禁止玩電腦游戲或上網(wǎng)聊天，不在網(wǎng)上查閱國(guó)家和公司命令禁止的內(nèi)容（）
滿足（）可越一級(jí)參加上一級(jí)技術(shù)等級(jí)的評(píng)定，但參評(píng)人需滿足上一等級(jí)“評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)”中除“現(xiàn)崗位技術(shù)等級(jí)工作年限”外其他基本條件，且通過(guò)該等級(jí)技術(shù)等級(jí)評(píng)定后方可越級(jí)。
因工作聯(lián)系使用用戶電話應(yīng)征求用戶同意后撥打付費(fèi)業(yè)務(wù)電話。（）
（）就是根據(jù)與客戶約定的時(shí)間上門(mén)服務(wù)。萬(wàn)一因特殊原因需要變更時(shí)間或取消約定，應(yīng)（），切忌讓對(duì)方空候良久。