競爭環(huán)境屬于管理策劃書必須體現(xiàn)的內(nèi)容。

重點法就是要在面對復(fù)雜的策劃對象時，首先要努力尋求突出某一個商務(wù)環(huán)節(jié)、某一資產(chǎn)、某現(xiàn)業(yè)務(wù)等個別線索，也可以說是主動地縮小策劃對象，把策劃對象首先簡單化，然后加以精雕細(xì)刻，使一點首先突破，進(jìn)而把局部策劃產(chǎn)生的功效傳遞給整個原策劃對象。

設(shè)立個人目標(biāo)就是面向未來的思維狀態(tài)，對自己的工作、學(xué)習(xí)、生活等進(jìn)行理性的規(guī)劃。

不屬于商務(wù)策劃書的三大部分結(jié)構(gòu)的是（）

工作追蹤應(yīng)當(dāng)著重客觀性的標(biāo)準(zhǔn)是（）。