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在法約爾看來,負(fù)責(zé)指揮的管理人員不應(yīng)該做到()。
答案:
留用沒有工作能力的人
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在官僚制組織中,人員任用的根據(jù)不應(yīng)是()。
A.學(xué)歷
B.專業(yè)
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D.性別
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單項選擇題
在《編制預(yù)算:預(yù)算過程的比較理論》一書中,他積極主張()。
A.經(jīng)濟(jì)理性
B.扣減工資
C.扣除獎金推進(jìn)程序改革
D.修改憲法
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