A、確定招聘的人數(shù)和崗位
B、選擇招聘的方式
C、發(fā)布招聘信息
D、選出合適的應(yīng)聘者
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你可能感興趣的試題
A、制定招聘預(yù)算
B、確定招聘時(shí)間
C、發(fā)布招聘信息
D、選擇招聘的渠道
A、確定招聘的人數(shù)和崗位
B、制定招聘預(yù)算
C、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試
D、選擇招聘的方式
A、選擇招聘的方式
B、確定招聘時(shí)間
C、制定招聘預(yù)算
D、發(fā)布招聘信息
A、確定招聘的人數(shù)和崗位
B、發(fā)布招聘信息
C、考核應(yīng)聘者
D、選擇招聘的方式
A、計(jì)劃往往趕不上變化，因此招聘無(wú)需規(guī)劃
B、招聘的渠道有很多，如獵頭公司、互聯(lián)網(wǎng)、員工推薦
C、招聘規(guī)劃的最后一步是確定面試的時(shí)間
D、招聘規(guī)劃的第一步是發(fā)布招聘信息
最新試題
在精益生產(chǎn)中，哪個(gè)概念強(qiáng)調(diào)減少庫(kù)存和等待時(shí)間（）？
在質(zhì)量管理中，以下哪些屬于質(zhì)量控制的工具和技術(shù)（）？
在項(xiàng)目管理中，哪個(gè)術(shù)語(yǔ)指的是項(xiàng)目完成后進(jìn)行的總結(jié)和評(píng)價(jià)活動(dòng)（）？
在運(yùn)營(yíng)管理中，哪個(gè)指標(biāo)用于評(píng)估庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率（）？
在運(yùn)營(yíng)管理中，以下哪些屬于生產(chǎn)流程優(yōu)化的方法（）？
在運(yùn)營(yíng)管理中，以下哪些是企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的策略（）？
在運(yùn)營(yíng)管理中，哪個(gè)術(shù)語(yǔ)指的是生產(chǎn)或服務(wù)提供過(guò)程中的具體步驟（）？
在質(zhì)量管理中，哪個(gè)術(shù)語(yǔ)指的是測(cè)量、分析、改進(jìn)和控制過(guò)程的系統(tǒng)性方法（）？
在運(yùn)營(yíng)管理中，以下哪些因素會(huì)影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率（）？
哪種生產(chǎn)方式適用于產(chǎn)品種類多、市場(chǎng)需求變化快的情況（）？